A virágkötő egy virágkötészeti üzemben, a virágárusító helyek különböző szintjein virágkötő tevékenység végzésére alkalmas. A munka alapja a csokrok kötése és a virágdíszek készítése, de ehhez naponta-kétnaponta szükséges a virágok megtisztítása és a vázákban, vödrökben lévő vízcsere.Májustól októberig az esküvői dekorációt, valamint az egész évben zajló rendezvénytípusokat és egyedi igényeket is teljesíteni kell. Csodálatosan pihentető, üdítő és megerőltető fizikai munka a virágüzletek számára, de kárpótolja őket vásárlóik szeretete.A türelem, a figyelmesség és az empátia alapvető tulajdonságok kell, hogy legyen, hiszen nap mint nap közvetlen kapcsolatban állnak emberekkel, és vágyakozással és vággyal érkeznek a számukra fontos alkalmakhoz, eseményekhez. Ez a szakma nagy odaadást igényel a virágok és az emberek iránt. Természetesen, ha örömmel mész a munkahelyedre, az már fél siker…
06-70/676-6835 | 06-30/733-7538 H-P : 08:00 – 16:30-ig info@felnottkepzes.hu – Tanfolyam kedvező áron! Látogass el honlapunkra és válaszd ki a neked legjobban megfelelő tanfolyamot! TANFOLYAM – Nyilvántartási szám: E-000526/2014
A feszített munka, figyelem és szorgalom gyümölcse, ez a fantasztikus eredmény. Gratulálok!
Az elkövetkező időszakra sok sikert és kitartást kívánunk! Bizonyítvány aláírás pipa! Kapjátok a megérdemelt államilag elismert Bizonyítványokat!
A legújabb megoldások és alkalmazások bevezetése. Fülöp Henrik Top Menedzser
Államilag támogatott is vállalati képzéseket kínál a Modello
A kivételesen előnyös támogatást augusztus 31-éig van lehetőség elnyerni! A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet a támogatáshoz szükséges folyamatok teljes körű lebonyolítását vállalja a vállalkozások, cégek részére. Az intézet kiemelkedően sikeres: az általa eddig elkészített pályázatok mindegyike kedvező elbíráslásban részesült. Fontos felhívni rá a figyelmet, hogy a támogatási összeg már a képzések megkezdése előtt lehívható.
A jelenlegi munkaerő-piaci viszonyok megnehezíthetik a vállalatok számára a megfelelő munkavállalók megtalálását. Ebben a helyzetben a szóban forgó, előnyösen módosított pályázat új lehetőséget jelenthet számukra, hogy meglévő munkatársaikat új és egyedi módon képezzék. A „Munkahelyi képzések támogatása” elnevezésű pályázat célja a termelékenység növelése, az érintett vállalkozások további támogatása a korszerű munkahelyi képzés megvalósításához. A munkáltatók a foglalkoztatási szolgálatok ellátásáért felelős kormányhivatalhoz nyújthatják be a kérelmeket.
Fülöp Henrik Top Menedzser
A Képzések, informatikai fejlesztések, és üzemeltetés, a menedzsment, valamint az oktatási, informatikai tanácsadás területén kiemelkedő.
Az Óvodai dajka OKJ-s képzés elvégzése után lehetősége van részt venni a gyermek gondozásában, a környezet rendjének, tisztaságának megteremtésében, a higiénés körülmények biztosításában, valamint a baleset-megelőzési feladatok ellátásában. Az óvodáskorú gyermekek gondozását, nevelését az intézményben az óvodáskorú gyermekek gondozásában, nevelésében segíti a pedagógus irányításával.Segítik a környezet tisztaságát és biztonságát, valamint baleset-megelőzési feladatokat is ellátnak. A gyermek beosztását követi, annak megfelelően, pedagógus irányításával, a titoktartási kötelezettség tiszteletben tartása mellett dolgozik.
06-70/676-6835 | 06-30/733-7538 H-P : 08:00 – 16:30-ig info@felnottkepzes.hu – Tanfolyam kedvező áron! Látogass el honlapunkra és válaszd ki a neked legjobban megfelelő tanfolyamot! TANFOLYAM – Nyilvántartási szám: E-000526/2014
A szárazépítők feladata a beépített belsõ szerkezetek, beépített aljzatok és fal-, tető- és tűzvédelmi burkolatok előkészítése, javítása, bontása.A szárazépítéssel foglalkozó szakemberek ismerik az összeszerelt válaszfalak, támfalak, aknafalak, álmennyezetek és nem függesztett álmennyezetek, fa- és fémvázas tetőtér beépítését és aljzatok beépítését, tűzvédelmi burkolatokat kivehető és nem eltávolítható álfödémekhez padlók, valamint fa és fém tartószerkezetek és mechanikai vezetékek (kábel és légcsatorna).
06-70/676-6835 | 06-30/733-7538 H-P : 08:00 – 16:30-ig info@felnottkepzes.hu – Tanfolyam kedvező áron! Látogass el honlapunkra és válaszd ki a neked legjobban megfelelő tanfolyamot! TANFOLYAM – Nyilvántartási szám: E-000526/2014
Fülöp Henrik (top menedzser) elmondta: A projektmenedzsment célja, hogy adott erőforrással, és költségkerettel, adott időkeretben végzett tevékenységgel meghatározott eredményeket érjen el. A PRINCE II. módszertanon alapuló saját projektvezetési módszertanunk biztosítja, hogy az egyes célok, és részcélok teljesítése a megadott idő-, és költségkereten belül, a megkívánt minőségben megtörténjen, illetve bármely, az előzetes tervektől való eltérésre a lehető legkorábban fény derüljön, annak kezelésére a megfelelő lépések megtörténjenek. A projekt elindítása: Mielőtt a projekt megvalósításának feladatához, és a megvalósítás során szokásos menedzsment tevékenységek végrehajtásához látnánk, célszerű kellő figyelmet fordítani a projektindítás megfelelő előkészítésére. Tapasztalataink szerint az erre fordított idő, és energia a végrehajtás során többszörösen megtérül, míg ennek elhagyása, felületes vagy formális végrehajtása nemcsak elodázhatja a megvalósítást, de komolyan kockázatnak teheti ki a projekt céljainak sikeres elérését is. A projekt megvalósítása: Az előző szakaszoktól eltérően a megvalósítás nem egy „egyszeri” tevékenység, hanem a tervezés, a koordináció, és kommunikáció, az adminisztráció, valamint a monitoring, és riporting feladatcsoportok folyamatosan ismétlődő, egymással időben párhuzamosan is végzett végrehajtása. Centraliz
A projekt lezárása: A kitűzött célok elérését követően, a projektet kezdeményező vezetés dönt annak lezárásáról. Célszerű azonban ezt is megfelelő előkészítéssel,
és módszeres megközelítéssel végezni, az elért célok bemutatásával, az eredményesség, a pénzügyi teljesülés értékelésével zárni.
Kérdésre, a sokszor említett mondatát idézte: "Egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám:
Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard.20 éves gyakorlati, vezetői tapasztalat a felsőoktatás tanulmányi-, felnőttképzés, szakképzés, nyelvvizsga rendszerek területén. Továbbá:
IT és Humán erőforrás menedzsment részére konszolidációs és centralizációs projektek megtervezése, szoftver, hardver,
open source rendszerek fejlesztése és bevezetése, migrációja, teljes kivitelezési megvalósítása, állami struktúra fejlesztés.
